7月12日，304永利集团官网入口经营处在公司九楼会议室召开2018上半年经营管理工作会议。公司副总经理周兴耀出席会议并讲话，经营处处长罗章海主持会议。

周兴耀在总结发言时对上半年经营处取得的成绩给予肯定并强调了今后经营工作的方向：一是助力推进集团冲刺世界500强，负责经营的全体人员要加强业务学习、努力考证、加强外联、主动思考、主动工作、互相帮助、互相提升，提高个人能力和素质的同时提高整个团队的工作能力；二是做好幕墙资质申请工作，尽快完成资质申请；三是经营处全体人员必须遵循制度，无论日常工作还是考核都应该遵循工作职责，树立良好形象、做好本职工作；四是做好对分公司的“传帮带”，帮助分公司提高经营管理水平；五是提高各项工作的工作效率和效果；六是提高分公司承接任务的能力，对于跟踪项目的信息要及时分享、沟通；七是成本核算的工作难度大，有较多的历史遗留问题，要迎难而上克服困难；八是多开展外部的培训学习，提高经营人员在综合素质；九是在工作中坚持原则，要守住底线、不碰红线。

罗章海通报了经营处上半年各项指标的完成情况、工作亮点，并对下半年的经营工作提出了要求：一是贯彻全员经营的理念，做好外联、内业工作，全力完成集团公司下达的任务指标；二是尽快完善各项经营管理制度，并做好制度宣贯、提前沟通工作；三是按照年初工作部署，继续抓好投标前的审核工作，提高中标率；四是经营处作为服务窗口，应当服务好业主、分公司，加强对分公司的经营工作进行指导；五是继续着重培养经营人才，组织外部培训，在内部做好“师带徒”及经营内部的人员轮岗。

会上，经营处各副处长通报了上半年各自分管工作的完成情况、工作的亮点、存在的问题，同时对今后的经营思路和工作进行了讨论和部署。

经营处全体职员共18人参加会议。

会议现场