2月15日，304永利集团官网入口总部机关在十三楼会议室召开节后收心会，公司党委书记、董事长陈祖训对总部机关全体人员提出“六个表率”要求。公司党委副书记、总经理陆烜主持会议。

    陈祖训要求，公司总部机关员工要做到严于律己，强化责任担当，认真落实“六个表率”。一是在精神状态上作表率。总部机关全体人员要以饱满的精神状态立即投入到紧张有序的工作当中，各部门要进一步明确每一位员工的岗位职责。二是在工作作风上作表率。要主动工作，不要被动听安排；要善于动脑，追求最好的工作效果；要认真工作，追求零失误；要深入一线，掌握实情；对重要工作的安排要狠抓落实，做到有跟踪督查；对处于瓶颈期的工作要有攻坚克难的毅力。三是在创新管理、扎实管理上作表率。结合集团公司要求和公司的现状，要懂得借鉴经验、实现再次创新，今年着重在承接任务、项目管理、劳务管理等工作上，下足力气抓好各项管理工作。四是在工作业绩上作表率。在2018年的基础上，2019年必须要全方位的取得更好的业绩。五是在工作能力和大局观上作表率。公司总部机关员工要加强学习，不断提高自身工作能力，树立大局意识观念，扎实开展好本职工作。六是在廉洁自律上要作表率。

    陈祖训强调，总部机关全体员工对待工作还应有追求卓越的境界，迎难而上的担当，一抓到底的激情和常抓不懈的执着。

    会上，公司其他班子成员就各自分管工作作详细部署。

    公司总部机关全体管理人员参加会议。

陈祖训讲话

陆烜讲话

公司其他班子成员讲话

会议现场