7月10日，304永利集团官网入口组织人事处在13楼会议室举办2020年职称申报培训。公司副总经理林平均作动员讲话和经验分享。

林平均对公司2019年职称工作给予肯定，对新老员工越来越重视职称申报表示欣慰。他指出，职称证是水平评价类证件，代表了个人专业工作能力水平的高低，取证不仅对个人发展有利，更对公司发展有利，一定要重视职称申报。作为申报人，填报系统一定要仔细，要认真研究评审条件和要求，逐项认真准备和填写，防止犯低级错误，提高通过率。稍后，林平均从评委角度分享了基本信息、论文、专业技术工作总结等材料填报的注意事项和应避免的“致命”问题。

组织人事处副处长李杰就材料审核、业绩证明、责任主体等进行补充说明。组织人事处人员对公司2019年职称申报情况进行总结、对职称申报系统的填报内容进行逐项详细讲解。

公司2020年申报职称人员，各单位职称工作人员共70余人参加。

林平均讲话

培训现场