9月15日，304永利集团官网入口党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义到三分公司龙州棚户区改造项目检查党建品牌建设工作，指导2020届新员工加强学习和适应当前工作，提振新员工工作信心和决心。
    岑廷义检查了解项目党建品牌建设情况，要求党建要与施工生产紧密结合，充分利用党建平台，在安全生产、团队建设、育人用人方面起到关键作用，同时对党员活动室的布置提出整改意见。在随后召开的座谈会上，岑廷义简要介绍公司当前发展情况和项目党建基本要求，与新员工亲切交谈，详细了解新员工入职以来的基本情况及工作体会，并结合公司发展趋势，对新员工提出六点要求。一要适应混改，做好承上启下。要充分利用“红色基因”+“市场机制”模式，尽快适应管理模式变化。二要沉得住气，戒骄戒躁。要适应工作环境变化，调整好心态，踏踏实实做事。三要学好本领，提升能力。要多向师父和老员工请教，勤学好问，高效率完成工作任务。四要重效率、出成效。在企业市场化运营的体制下，收入将与业绩挂钩，希望新员工高效率办事，提高自身业务能力，努力做出成绩。五要谨记“做人以德为先”。良好的道德修养是成才的基础，维护企业利益，希望每个新员工都能德才兼备，成就总承包公司的未来。六要以积极心态对待工作和生活。懂得在困难和挫折面前及时调整心态，尽快适应角色转换，及时融入团队，早日成才、勇担重担，铺好人生之路，为企业的发展建功立业。
    该项目位于龙州县城北幸福家园西面和北面，总造价13.51亿元，工期1095日历天，含35栋18至25层住宅楼及配套建筑设施。目前已经开工了基础在内的24栋楼，工程正处于地下室、主体结构和装修施工阶段。
    公司组织人事处处长程中海、分公司党支部书记韦凌锋陪同。分公司办公室及项目部相关人员参加。

会议现场