2月13日下午，304永利集团官网入口2023年党建工作会议在13楼会议室召开。会议学习贯彻集团公司2023年党建工作会议精神，总结2022年党建工作，部署2023年工作。公司党委书记、董事长邓少新出席并讲话。公司党委副书记、总经理陆烜和领导班子成员张强、黎平山、曾劲松、周兴耀、翟羽佳参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。

邓少新讲话

邓少新在讲话中指出，2022年，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全年目标任务，紧扣党建引领，聚力打造“价值党建”，党建工作与生产经营工作同频共振，党建工作取得较好成效，生产经营稳中有进。

邓少新指出，2023年要紧扣全面贯彻落实党的二十大精神的主线，激励各级党组织和广大共产党员砥砺奋进、团结拼搏，为全面完成年度目标任务提供坚强政治保证和组织保障。主要在六个方面“下功夫”：第一，以抓实政治建设为保障，在培根铸魂上下功夫。要始终把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，作为学习重要内容和政治任务，推动党员干部和同志不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把提高政治能力落实到行动上，体现到推动公司高质量发展的各项举措上。第二，以加强组织建设为基础，在特色党建上下功夫。一要聚共识、凝合力，最大程度把广大职工群众的思想统一到坚决完成全年各项任务目标上来。二要抓基层、打基础。持续推进党支部标准化规范化建设，强化对标学习和改进提升成效，积极争创“五星级党支部”。三要深融入、创特色。切实创新党建与生产经营深度融合的方式和载体，进一步沉淀打磨、亮化升级公司党建“三创五好”品牌，指导和协助各基层党支部打造出有内涵、有特色、叫得响、立得住的特色党建品牌。第三，要以提高人才素质为目的，在人均效能上下功夫。一是多措并举优结构。建立人才队伍诊断机制，建好各类人才储备库。二是人才兴企强队伍。建立多维层次的培训体系，帮助员工提升个人价值，为人才搭建梦想阶梯。三是正向激励重考核。加大专项激励，强化薪资待遇保障，留住核心骨干人才队伍。第四，以治理亏损项目为重点，在防腐拒变上下功夫。要持续抓好“清廉建工”建设，强化项目巡察形成防亏治亏预警机制，以强烈的政治担当、使命担当、责任担当，刀刃向内、动真碰硬，打赢亏损项目治理攻坚战。第五，以抓实舆论导向为中心，在提升形象上下功夫。要继续做好舆情管控，加强条线人员尤其是项目一线通讯员工作能力，加大对生产经营业绩、典型人物选树等方面的宣传报道，为展示企业正面形象、做好二次经营提供舆论支持和精神动力。第六，以提升群团工作为动力，在激发活力上下功夫。要扎实开展劳动竞赛，切实解决职工实际困难，持续深化党建带团建促进作用。

邓少新强调，开局要有新气象，新征程要有新担当，我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，全面学好、把握好、落实好党的二十大精神，坚持抓好党建工作，锻造坚强战斗堡垒，为奋力推动公司实现高质量发展贡献力量。

会议现场

公司中层副职以上人员、各分支机构财务负责人参会。