3月4日，304永利集团官网入口分支机构负责人2024年度述职考评会在公司13楼会议室召开。公司董事长、党委书记牙高峰主持，领导班子成员陆烜、杨阳、周兴耀、黎双荣、骆长光参加并对述职人员进行评议打分。

牙高峰讲话

会上，牙高峰认真听取分支机构负责人述职，逐一点评各分支机构负责人2024年工作，对做得好的方面给予肯定，对不足和需要改进的地方提出意见和建议，同时就分支机构负责人做好2025年工作提出四个“为”要求。一要知责作为。要有抓好工作、干好事业的强烈责任感和使命感，坚决破除“等、看、盼”消极情绪，清醒认识当前企业生存发展困境，带领团队全力攻坚，以确定的努力对冲不确定的困难挑战。要有真抓实干、干出业绩的决心和毅力，带头履职尽责狠抓落实，干出实实在在业绩，坚决完成各项目标任务。二要担当敢为。要全力聚焦重点难点，按照公司专班工作部署，以专班形式推进重点难点工作，整合资源、集中力量、精准发力，力求干出更大成效。要全力攻克堵点卡点，认真分析研究经营瓶颈、清收堵点、生产卡点、治亏难点、管理盲点，拿出具体举措办法，一个一个问题破解，一项一项工作推进，力求推动更大进展。三要勤思善为。要提升自身能力，加强主动学习，不断丰富知识库，持续提升驾驭复杂局面、解决实际问题的能力。要用好班子合力，坚持民主集中制原则，带头树立大局观念，相互监督，相互提醒，相互补台，戮力同心解决影响分公司生存发展的关键问题。要激发员工潜力，做到以身作则、用业绩说话，成为员工认可和信任的带头人；运用激励措施最大限度凝聚员工共识，激发全员攻坚的勇气和决心，同心协力完成各项工作任务。四要清廉慎为。要始终把清正廉洁作为立身之本，时刻保持清醒头脑，严以律己、审慎用权，自觉接受组织和群众监督。要勇于担起维护企业权益的责任，坚决与违规违纪行为和损害企业利益行为作斗争，全力以赴维护集体利益。

会议现场

考评分批次进行。公司领导班子成员对述职人员进行无记名打分并对分管的述职人员进行点评，述职人员下属代表对述职人员进行点评和打分。

各分支机构管理人员代表参加会议并打分。