强化执行力　提升竞争力

——公司组织开展执行力培训

    为提高公司经营管理团队执行力， 4月12日至14日，公司组织开展为期三天的执行力培训。公司中层以上领导人员、关键岗位骨干人员共101人参加培训，由专业培训公司中旭股份李海啸老师主讲。
    董事长黄深红在开班讲话中强调，执行力就是按质按量地完成工作任务的能力，这种能力不仅反映出个人素质，也反映出公司的整体素质。对个人而言，执行力就是办事能力，对团队而言执行力就是战斗力，对企业而言执行力就是经营能力。没有执行，再好的设想都是空想，再完美的计划都变成空话，不解决执行力问题，再美丽的蓝图也只会是水中月、镜中花。他希望通过这三天的培训，参训学员的履职能力、责任意识、团队精神都得到一定提高，职业化观念得到强化，进而推动企业健康发展。
    培训主要分为危机意识、职业化心态、感恩与百分百负责任等内容。在培训中，李老师理论功底扎实、实战经验丰富，语言风趣幽默，与大家分享了西点军校的不找借口，不要抱怨，底线思维，镜子思维，内向思维等积极的工作态度和做人道理。他以提问、互动的方式不断引导学员反思工作中要改进的地方，启发学员如何转变工作观念和习惯思维，以职业人的心态认真对待本职工作。培训现场气氛热烈，学员全情投入，踊跃参与，主动发言，认真完成培训作业，勇于分享培训心得，在最后的培训体验环节中，学员团队间的PK将培训会推向高潮，看似简单的报数游戏，但当因本团队成绩落后团长受罚（做俯卧撑）时，学员们由开始时游戏的心态变成神情凝重，心里难受，有的甚至流下了泪水，深刻体会到执行力的重要性，在接下来的每次训练中严格执行团长指令，加强团队配合，想方设法提高成绩。
    三天的培训，让每一位学员深有感触，体会到作为单位、部门或项目部领导的责任与担当，体会到工作中抱怨不如改变，不找借口，严格执行的重要性，进一步增强了责任意识、团队意识和执行力。

学员分享心得

课堂上，学员们在认真思考，写下自己的体会

培训体验当中，各团队都在加紧地练习，准备PK

PK失利后“残酷”的处罚，引发团队成员的反省

高效执行力PK笑到最后的团队