“中秋、国庆”双节期间，为有效遏制“节日病”，防止“四风”，营造风清气正的节日气氛，直属分公司党支部认真落实上级纪委的要求，严明规矩纪律，强化执纪监督，为党员和副科以上管理人员划定双节纪律红线，敲响双节“廉洁钟”。

一是严明纪律，架起双节“高压线”。直属分党支部要求各科室、党员、领导人员严格落实“八项规定”，坚决把纪律和规矩放在前面，重申“十个严禁”的量化要求：严禁违规收送月饼、礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；严禁违规公款吃喝；严禁违规发放补贴或福利；严禁借各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和高消费健身、娱乐活动；严禁违规使用公车或向其他单位和个人借车；严禁违规操办婚丧喜庆事宜；严禁违规举办节日庆典活动；严禁参与赌博活动；严禁出入私人会所；严禁向下级单位或项目部转嫁、摊派和报销费用。

二是强化监督，挥出双节“执纪斧”。直属分党支部立足节前、节中、节后三个环节，对发现的违纪现象决不姑息。截止目前，党员、领导人员已拒收和退回月饼、礼券、现金等价值2万余元的物品。

三是领导重视，发挥表率作用。党支部书记黄健就双节期间的廉政建设工作提出要求：一是要认清形势，提高对廉政工作的认识，要求全体党员干部必须具备良好的形象和品格，时刻保持清醒的头脑，公正运用手中的权力，增强抵抗小恩小惠诱惑的能力。二是扎实推进分公司廉政建设工作，抓好廉政教育工作，在今后与各项目部签定安全、生产责任状的同时要签定廉政责任状，明白什么事可以做什么事不能碰，采取措施确保制度落到实处，尤其在“执行力”上下功夫。三是要加强领导，要把廉政工作放在重要的位置，班子领导和各科室负责人要高度重视，以身作则。与生产经营工作同部署、同检查、同考核，抓好落实，抓出成效。同时要坚定信心、攻坚克难，以更广阔的视野、更扎实的作风、更有效的措施，大力实施廉政风险隐患“零点方案”，努力开创直属分公司廉政建设工作新的局面。