2月4日上午，304永利集团官网入口党委2023年度党组织书记抓基层党建、党风廉政建设、意识形态述职评议会议在公司13楼会议室召开。公司党委书记、董事长邓少新主持并讲话。公司领导班子成员陆烜、岑廷义、曾劲松、周兴耀、黎双荣出席。

邓少新讲话

会上，一分公司、四分公司、六分公司党支部书记分别作现场述职，其他分公司和设计院党支部书记进行书面述职。邓少新对现场述职的3家分公司党支部书记述职情况逐一点评，肯定工作成绩，指出存在问题，提出明确要求。 

邓少新在总结讲话中强调，2024年是公司迎难而上、攻坚突破的重要一年，党建工作要围绕集团公司“立破并举、创新求变、稳中有为，确保企业发展平稳和大局稳定”的总体思路，进一步强化引领作用，夯实组织基础，切实提升党建赋能稳健发展的能级。就下一步工作，他提出四个方面要求。

一要强化政治引领，把握公司发展的大局方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记对广西重大方略要求，巩固拓展主题教育成果，教育引导广大党员持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，紧密结合实际指导实践、推动工作，努力把学习成果转化为推动企业稳健发展的强大动力。二要突出强基固本，提升基层党建工作质量和水平。要抓基本制度落实。持续深化党建品牌建设，推进党支部“五基三化”提升。要抓基本组织建设。调整优化党组织设置，层层压实党组织书记管党治党责任，建强基层组织。要抓基本队伍优化。推动党员教育管理经常化、系统化和长效化，推动党员在急难险重任务中成为中坚力量；党组织书记、党员班子成员要强化推动发展的责任感和使命感，在新征程上创造新的业绩。要抓基本保障落实。加强党员关心关爱，帮助党员群众解决思想上、工作上、生活上的实际困难，保护和激发党员干事创业热情。三要推进从严治党，抓好党风廉政建设和反腐败工作。要以党风廉政建设为重点，加强作风建设。落实“两个责任”，深化廉洁从业教育，引导全体员工守纪律、守底线。建立健全督察机制，推动纪检监察督察与企业生产经营管理监督贯通融合，提升依规依法监督和问责能力。四要抓好意识形态，打造鲜明正向的企业文化。坚持党委抓意识形态不放松，贯彻落实意识形态工作责任制要求，全面提升意识形态工作水平；建设鲜明的企业文化，教育引导干部职工奋发作为，为公司发展营造良好氛围。

会议现场

公司领导班子成员，有关部门负责人对各基层党组织书记2023年度推动落实主体责任述职情况进行测评。

公司综合行政管理中心、监察法务审计部负责人，各基层党组织书记和党建工作负责人参会。