2月28日下午，304永利集团官网入口2024年党建工作会议在13楼会议室召开。会议学习贯彻集团公司2024年党建工作会议精神，总结2023年党建工作，部署2024年工作任务。公司党委书记、董事长邓少新出席并讲话。公司党委副书记、总经理陆烜和领导班子成员曾劲松、周兴耀、黎双荣参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。

邓少新讲话

邓少新在讲话中指出，2023年公司党委坚持深入学习贯彻党的二十大精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义主题教育，党的建设持续塑强，为公司各项工作稳步发展提供了有力保障。

邓少新指出，2024年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，以集团公司“立破并举、创新求变、稳中有为，打赢攻坚战、实现正增长，确保企业发展平稳大局稳定”的总体思路为指引，激励公司各级党组织和广大共产党员砥砺奋进、团结拼搏，为公司稳健发展提供坚强政治保证和组织保障。重点抓好“五个坚持”：

第一，坚持政治引领，凝心聚力把方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记对广西重大方略要求，要巩固拓展主题教育成果，落实好“第一议题”制度，党员领导干部要坚决把旗帜鲜明讲政治全面融入各项工作，努力把学习成果转化为推动企业稳健发展的强大动力。

第二，坚持价值创造，全力以赴破难题。一要全面加强组织建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设，总结推广优秀党支部工作经验和做法，推动党建工作更加过硬、水平全面提升。二要全面健全基本制度。强化党建工作具体流程的策划、梳理和管控。创新“主题党日”活动形式，持续提升支部组织生活质量。三要全面建强基本队伍。激励基层党组织书记、党员班子成员要带头“做起来”，推动党员在急难险重任务中“动起来”，全面突破企业面临的难点、痛点、卡点，在新征程上创造新的业绩。四是全面深化党建赋能。坚持将党建工作融入生产经营等各个环节。凝心聚力强化三大攻坚，推动公司重点工作落地见效。

第三，坚持人效提升，多措并举强队伍。一是加强职工选育管用。要健全高素能人才队伍选育机制，精准推进高层次管理型、专业型人才的选拔引进，全面激发全员活力和内生动力。二是着力提升人均效能。加强人才队伍业务能力建设，强化协作沟通，提高决策效率，提升创效能力和水平。三是大力优化人才结构。做好人才定编定岗，优化人才结构，提高人均创效水平。促进内部人力资源合理配置、有效流动。

第四，坚持从严治党，刀刃向内强作风。严格执行党风廉政建设责任制，全面落实党内监督,强化执纪问责。强化项目审计巡察工作，形成防亏治亏预警机制。紧盯目标责任，全面做好亏损项目治理。

第五，坚持正向引导，持之以恒聚合力。一要防微杜渐，坚决守好宣传思想阵地。要统筹抓好思想政治宣传，管好各类宣传阵地，盯紧关键领域抓好舆情管控。二要聚焦中心，全面提升宣传工作赋能。要围绕经营重点做好宣传策划，为企业爬坡过坎凝聚更大力量，为公司改革发展赋能增效。三要关爱职工，全心凝聚奋进合力。要竭诚服务职工群众，积极开展劳动竞赛，不断夯实各级团组织体系和能力建设，积极打造公司稳业绩的先锋队、突击队和冲锋队。

邓少新强调，创业维艰，奋斗以成。做好今年的党建工作，使命光荣、责任重大，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定发展信心，保持战略定力，主动担当作为，为奋力推动公司发展贡献力量。

递交《2024年党风廉政建设责任书》

会上，9家基层党组织负责人递交《2024年党风廉政建设责任书》。

会议现场

公司总经理助理，副总工程师，本部各部门负责人，各分支机构领导班子成员、财务资产部经理等参加。