2月23日，304永利集团官网入口2022年党建工作会议在13楼会议室召开。会议学习贯彻集团公司第三次党代会和2022年党建工作会议精神，总结2021年党建工作，研究部署2022年工作。公司党委书记、董事长邓少新出席并讲话。公司党委副书记、总经理陆烜和领导班子成员张强、黎平山、曾劲松、周兴耀、翟羽佳参加。公司党委副书记、纪委书记、工会主席岑廷义主持。

邓少新讲话

邓少新在讲话中指出，2021年，在集团公司党委指导下，公司党委紧紧围绕生产经营中心工作，以党史学习教育为主线、以庆祝建党百年为重点、以党风廉政建设为抓手、以服务发展为根本，严格落实主体责任，切实凝聚攻坚合力，推动党建各项工作深入发展，助力公司顺利完成了全年目标任务。

邓少新指出，2022年是党的二十大召开之年，是公司实施三年行动计划、深化改革的关键一年。今年党建工作的总体要求是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，坚持以稳为主的总基调，围绕公司深化改革强动力，提质增效上水平的总体目标，以党建赋能创造价值，推进党建优企，为完成公司生产经营和改革发展任务提供政治保证。

会议现场

邓少新要求，2022年党建工作要抓好六个方面工作。第一，突出政治引领，打好思想武装“主体战”。要持续深入开展党史学习教育，教育引导广大党员拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以新思想武装头脑、指导实践、推动工作。进一步推动新思想和主题教育到基层、进项目，常态化开展好“我为群众办实事”“我为职工谋福祉”活动，不断强化广大党员忠诚意识、责任意识、使命意识、进取意识，提升新形势下抓好机遇、谋发展、防风险、守廉洁、保稳定的能力，在新发展格局中勇担新使命、展现新作为，奋力完成公司2022年发展目标任务。

第二，突出党建赋能，打好组织建设“融合战”。要全面贯彻落实党中央、自治区党委决策部署、绿地集团党委和集团公司党委的各项工作要求，推动基层党建工作深入发展。着力提升党员队伍建设质量。着力提升党组织标准化规范化建设。着力提升党建价值创造。要抓好党建和业务同步谋划完善机制，全方位促进党建业务深度融合。要在创建公司党建品牌上持续用力。要在引领发展、打造亮点、突出特色上下功夫。还要精心筹备，组织召开好公司第三次党代会。

第三，突出担当作为，打好队伍建设“持久战”。一是铸造以项目管理为中心的人才培养体系。二是打造前、后台比例更加合理优化的人才结构。三是锻造忠诚敬业、担当作为、敢做善成的人才队伍。强化以业绩论英雄的考评导向，进一步细化考核工作，全方位磨砺和打造各业务条线、各层级敢为善为的干部人才队伍，持续为企业高质量发展提供中流砥柱的力量支撑。

第四，突出从严治党，打好防腐拒变“立体战”。一是强化“政治监督”,做到“重点突出”。二是强化“执纪问责”,做到“警示震慑”。三是强化“作风建设”,做到“抓常抓长”。四是深化亏损项目治理力度，提高风险防控。加强内部职能部门联动，积极配合监察工作，严肃查处违规借资垫资、账外坐收坐支、关联交易、虚列成本套取项目资金和挪用侵吞工程款等违规违纪违法行为。

第五，突出意识形态,打好文化宣传“阵地战”。要以党的二十大精神作为宣传的重点内容，强化舆论引导，教育引导广大党员和员工把思想和行动统一到党的二十大精神上来。要深入围绕改革创新、攻坚破难、管理提升、创先争优等展现出的新经验新风貌，以丰富多样的文化活动和文化载体，打造具有总承包鲜明特色的企业文化，增强员工文化自信力和企业文化影响力，筑牢高质量发展根基。

第六，突出同频共振，打好群团建设“整体战”。一是提升员工满意指数，聚力“幸福总包”。把党建工作与思想政治工作、人文关怀、心理疏导相结合，与关注解决党员学习、工作、生活中的实际问题相结合，让党建工作更走心、更贴心、更入心。二是提升青年担当作为，飞扬“青春总包”。要进一步引导广大青年将个人成才与企业发展相融合、同呼吸、共成长，以坚定的信心和饱满的热情，积极投身企业改革发展中，展现出总承包公司充满创新力、战斗力的青春新风貌。

邓少新强调，各级党组织和广大党员要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧跟集团公司改革发展步伐，紧盯全年目标任务，开拓创新、担当实干、攻坚克难、奋勇争先，凝聚最大合力，确保完成今年各项目标任务，助力公司高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

邓少新为先锋集体代表颁奖

陆烜为先锋个人代表颁奖

会议对在党史学习教育中，冲刺2021年目标任务表现突出的先锋集体和个人进行了表彰。9家基层党组织负责人递交了2022年党风廉政建设责任书。

公司中层副职以上领导人员参加。